Demande d'aide à l'embauche d'un apprenti mineur dans les très petites entreprises

Les entreprises de moins de onze salariés peuvent bénéficier d’une aide de l’État pour le recrutement d’un apprenti mineur.
Cette aide, attribuée dans la limite des douze premiers mois du contrat, est versée à raison de 1 100 € par trimestre, soit 4 400 € pendant la première année du contrat.
Ce nouveau dispositif concerne les contrats d’apprentissage conclus à partir du 1er juin 2015 entre une entreprise de moins de 11 salariés et un apprenti de moins de 18 ans à la date de conclusion du contrat.
L’aide est cumulable avec les dispositifs existants : prime apprentissage, aide au recrutement d’un premier apprenti ou d’un apprenti supplémentaire, crédit d’impôts...
Une fois le contrat d’apprentissage enregistré par la chambre consulaire, l’employeur peut valider en ligne sa demande d’aide pré-remplie.
La demande est ensuite télétransmise par l’État à l’Agence de services et de paiement (ASP) qui assure le paiement de l’aide.

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